Et les salaires alors ? Même quand l’entreprise fait de grands bénéfices, ils restent très très bas : les syndicats ne peuvent qu’espérer 0,4% de hausse salariale… sur deux ans. Au dessus, c’est bloqué. Pendant ce temps, les dividendes des actionnaires, eux, ne sont pas limités. Alors, la colère monte elle aussi.
Mais pourquoi ? C’est quoi cette fameuse « loi norme salariale » ? Et l’indexation des salaires et allocations, suffisante pour éviter de voir le pouvoir de vivre être grignoté ? Qu’est-ce qui se vit dans les différents secteurs professionnels sur base desquels la société du travail est organisée ? Comment se portent les secteurs qui limitent les salaires prestataires de titres-services, des caissiers de supermarché ? Quels mécanismes organisent-ils la répartition de la richesse créée par les travailleur‧euse‧s entre le Capital (les actionnaires et les investissements de l’entreprise) et le Travail (les salarié‧e‧s) ? Quelle dimension genrée dans les revendications du 20 juin ? Quel rôle jouent les syndicats sur ces questions au XXIe siècle ?… et comment renverser la vapeur ?
Pour répondre à toutes ces questions et de multiples autres, le 14 juin à 20h, soirée-info exceptionnelle avec des travailleur‧euse‧s syndicaux de premier plan. Clarisse et Nabil (et peut-être des invité‧e‧s surprise) vous expliqueront tout sur une des mobilisations de 2022 à ne manquer sous aucun prétexte !
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