Emeis (ex-Orpea) va-t-elle expulser 64 personnes sansraison valable 1 mois avant Ia fin de l’annee scolaire ?

Alors que le bâtiment est maintenu en très bon état, que les charges sont payées, que les habitantees collaborent activement et qu’aucun problème ne semble se poser pour l’entreprise propriétaire du batiment, celle-ci refuse de prolonger cette occupation et exige l’expulsion des 64 personnes sans avancer aucune justification.

Emeis-ex-Orpéa est à la recherche d’acheteurs pour le bâtiment occupé. Des visites ont régulièrement lieu, facilitées même par les occupant.es.
Mais rien ne semble conclu et le bâtiment va rester vide encore de nombreux mois.

Depuis le mois d’octobre, une soixantaine de personnes occupent un ancien home laissé vide depuis 1 an par l’entreprise multinationale Orpea.

Ce bâtiment, dans un état quasi neuf, est devenu le logement de 7 enfants scolarisés et plus d’une cinquantaine d’adultes. Dès son installation dans les lieux, le collectif Zone Neutre avait immédiatement entamé des négociations avec Orpéa. Ces négociations avaient abouti à une convention d’occupation jusque fin Avril malgré une demande de la laisser courir a minima jusqu’à la fin de l’année scolaire.

Les occupantees demandent à rester jusque fin juillet au moins, afin que les enfants puissent terminer l’année scolaire dans la sérénité. Un délai qui permettrait au collectif de trouver des solutions de relogement.
Pourquoi devraient-iels partir avant que la vente ne soit effective ?

RASSEMBLEMENT LUNDI 27 MAI À 11H 1037 CHAUSSÉE D’ALSEMBERG

Mettre à la rue des femmes, des hommes et des enfants n’a donc aucun sens et va totalement à l’encontre des intentions affichées de l’entreprise. Orpea, récemment renommée Emeis, est une entreprise multinationale qui emploie plus de 70.000 personnes et est spécialisée dans les maisons de retraite. Leur ambition affichée sur leur site internet : « Aider notre société à être plus forte en prenant soin de toutes les fragilités. »

Il ne leur reste plus qu’à mettre ces belles paroles en actes.