Réseau Solidaire des Travailleur·euses
Le Réseau de solidarité entre travailleur·euses est un réseau de solidarité entre travailleur·euses, indépendamment du métier, du statut, du secteurs d’activité.
Le RST est ouvert à tou·tes les travailleur·euses : salarié·es, chômeur·ses, travailleur·euses indépendant·es, étudiant·es, pensionné·es, personnes exerçant des professions informelles ou dans l’incapacité de travailler…
Notre objectif est de renforcer l’auto-organisation, la combativité, la capacité à agir directement et collectivement des travailleur·euses, dans le but de remporter des revendications et de construire notre pouvoir collectif.
Être membre du RST signifie faire partie d’un réseau de travailleur·euses solidaires, se renforcer mutuellement, bénéficier du soutien, des conseils d’organisation et de l’accompagnement d’autres membres du RST
Nous proposons également des formations régulières afin de permette à toute personne de maitriser les outils d’organisation, être automne dans la construction de son rapport de force et gagner des revendications concrètes. Vous voulez vous former, ainsi que vos collègues ? Contactez-nous !
La solidarité est notre arme !
Siteweb :
www.reseausolidaire.be
[Manifestation] Forges de Clabecq : la lutte continue !
Manifestation le dimanche 2 juin à Vilvorde Les Forges de Clabecq étaient une usine sidérurgique, située à Clabecq, dans la commune de Tubize. La lutte des ouvriers des Forges dans les années ’90 a été un concentré d’expériences de travail et mobilisation syndicales. Deux générations de délégations syndicales...
Flandres
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Le syndicalisme d’action directe : Une approche différente de l’activité syndicale
Revenir à un syndicalisme d’action directe, analyse depuis le contexte États-uniens. par Allan Hansen, publié sur Industrial Worker, traduit par les IWW Bruxelles Ce n’est un secret pour personne que la force des syndicats américains s’est affaiblie ces dernières années. La représentation syndicale sur le...
Partout
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Ça commence sur ton lieu de travail
Rasmus Hästbacka, du syndicat suédois SAC, suggère comment organiser des lieux de travail grands et complexes, en prenant l’exemple d’une université. Article traduit de l’anglais par les IWW Bruxelles. Une version différente de cet article a été publiée précédemment en suédois. Rasmus Hästbacka est avocat et...
Partout
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L’organisation ce n’est pas convaincre des personnes à adopter des idées radicales
Il existe une idée fausse en matière d’organisation, notamment sur le lieu de travail, qui est responsable de plus de confusion et d’impasses que toute autre. Elle se manifeste de plusieurs façons, mais elle se résume à ceci : « La façon dont je me suis radicalisé et dont je me suis impliqué dans le syndicalisme [ou...
Partout
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Le problème avec la stratégie unique de la grève
Alors que se termine la onzième journée de grève contre la réforme des retraites en France, pendant que les médias lancent leurs habituelles rengaines sur les violences, qu’il faudrait absolument condamner, et le nombre de manifestant·es en baisse (ou pas) prenons le temps deux minutes pour analyser les conséquences...
Ailleurs
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L’organisation basée sur les relations : Une introduction
Qu’est ce que s’organiser ? Nous entendons souvent qu’il faudrait s’organiser, mais comment ? Avec qui ? Et surtout quelle méthode pour le faire ? Est-ce organique ? Suffit il de se retrouver ensemble pour être « organisé·es » ? Éléments de réponse par les Industrial Workers of the World, syndicat fondé en 1905,...
Partout
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