IWW Bruxelles
L’Industrial Workers of the World (IWW) est un syndicat démocratique de luttes.
Fondé en 1905, le syndicat IWW est connu pour ses règles autogestionnaires, sa transparence, son internationalisme et son usage actif de l’action directe des travailleurs et des travailleuses.
L’IWW se démarque des autres syndicats par l’accent que nous mettons sur ce que nous croyons être l’élément fondamental pour transformer les problèmes au travail en revendications syndicales gagnables : les relations de solidarité entre collègues. Cette solidarité à la base ainsi que la démocratie par la base permettent d’obtenir des résultats concrets en lien direct avec les besoins !
L’IWW veut vous aider à améliorer vos conditions de travail. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez commencer à vous organiser sur votre lieu de travail, contactez-nous.
Nous proposons également des formations régulières afin de permette à toute personne de maitriser les outils d’organisation, être automne dans la construction de son comité syndical et gagner des revendications concrètes. Vous voulez vous former, ainsi que vos collègues ? Contactez-nous !
Se former, s’organiser, gagner !
Siteweb :
www.iwwbxl.org
[Manifestation] Forges de Clabecq : la lutte continue !
Manifestation le dimanche 2 juin à Vilvorde Les Forges de Clabecq étaient une usine sidérurgique, située à Clabecq, dans la commune de Tubize. La lutte des ouvriers des Forges dans les années ’90 a été un concentré d’expériences de travail et mobilisation syndicales. Deux générations de délégations syndicales...
Le syndicalisme d’action directe : Une approche différente de l’activité syndicale
Revenir à un syndicalisme d’action directe, analyse depuis le contexte États-uniens. par Allan Hansen, publié sur Industrial Worker, traduit par les IWW Bruxelles Ce n’est un secret pour personne que la force des syndicats américains s’est affaiblie ces dernières années. La représentation syndicale sur le...
Pourquoi nous avons besoin d’un syndicat démocratique et de lutte
Défendre un syndicalisme démocratique (autogestionnaire) et combatif en Belgique n’est certainement pas la position la plus facile dans un paysage syndical belge dominé par les deux mastodontes bureaucratiques que sont la FGTB et la CSC. Pourtant, nous pensons qu’il est urgent de développer une alternative sur des...
Ça commence sur ton lieu de travail
Rasmus Hästbacka, du syndicat suédois SAC, suggère comment organiser des lieux de travail grands et complexes, en prenant l’exemple d’une université. Article traduit de l’anglais par les IWW Bruxelles. Une version différente de cet article a été publiée précédemment en suédois. Rasmus Hästbacka est avocat et...
L’organisation ce n’est pas convaincre des personnes à adopter des idées radicales
Il existe une idée fausse en matière d’organisation, notamment sur le lieu de travail, qui est responsable de plus de confusion et d’impasses que toute autre. Elle se manifeste de plusieurs façons, mais elle se résume à ceci : « La façon dont je me suis radicalisé et dont je me suis impliqué dans le syndicalisme [ou...
Le problème avec la stratégie unique de la grève
Alors que se termine la onzième journée de grève contre la réforme des retraites en France, pendant que les médias lancent leurs habituelles rengaines sur les violences, qu’il faudrait absolument condamner, et le nombre de manifestant·es en baisse (ou pas) prenons le temps deux minutes pour analyser les conséquences...
L’organisation basée sur les relations : Une introduction
Qu’est ce que s’organiser ? Nous entendons souvent qu’il faudrait s’organiser, mais comment ? Avec qui ? Et surtout quelle méthode pour le faire ? Est-ce organique ? Suffit il de se retrouver ensemble pour être « organisé·es » ? Éléments de réponse par les Industrial Workers of the World, syndicat fondé en 1905,...